Hợp đồng cho thuê xe (ô tô, xe máy…) là một dạng hợp đồng dịch vụ, là hợp đồng mà bên thuê và bên cho thuê ô tô, xe máy tham khảo và nghiên cứu, đảm bảo điều khoản hợp đồng được chặt chẽ, đạt được đạt được thỏa thuận về giá cả, thời gian thuê được tốt nhất. Vậy Mẫu hợp đồng thuê xe đưa đón học sinh mới nhất như thế nào? Hãy cùng Pháp lý xe tìm hiểu thông qua bài viết dưới đây!
Dịch vụ xe đưa đón học sinh ngày càng trở nên phổ biến, giúp phụ huynh an tâm hơn trong việc đảm bảo an toàn và tiện lợi cho con em khi di chuyển đến trường. Để đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm của cả hai bên, hợp đồng thuê xe đưa đón học sinh là văn bản quan trọng cần được ký kết. Dưới đây là mẫu hợp đồng chi tiết cùng những thông tin cần thiết để giúp bạn hiểu rõ hơn về các điều khoản khi thuê xe đưa đón học sinh.
2. Hướng dẫn soạn thảo Hợp đồng thuê lái xe đưa đón học sinh
Để có thể soạn thảo hợp đồng thuê nhân viên quán café cần chú ý tới những điều khoản cơ bản sau:
a, Quốc hiệu, tiêu ngữ, ngày tháng hợp đồng được kí kết. Tiếp đến là tên hợp đồng cùng với căn cứ pháp luật dùng để soạn thảo lên hợp đồng
b, Thông tin chủ thể tham gia hợp đồng
Cá nhân hay tổ chức tham gia kí kết hợp đồng giữ chỗ cần cung cấp thông tin cá nhân cần thiết vào trong hợp đồng. Với phía chủ thể là tổ chức, cơ sở kinh doanh thì trong hợp đồng cần cung cấp chính xác thông tin về tổ chức của mình, mã số thuế, người đại diện……
Chủ thể lao động trong hợp đồng cần phải có đủ năng lực hành vi dân sự thì mới làm cho hợp đồng có hiệu lực. Ngoài ra có thể có những yêu cầu khác với người lái xe là có bệnh tật không, có tiền sự tiền án hay không, yêu cầu không sử dụng bia rượu khi lái xe
c, Về đối tượng của hợp đồng
Đối tượng của hợp đồng chính là những công việc mà bên lao động sẽ phải thực hiện theo chỉ đạo của bên sử dụng. Công việc cụ thể ở đây là lái xe để đưa đón học sinh tới trường và về nhà. Người lái xe sẽ lái phương tiện theo lộ trình mà cơ sở giáo dục đưa ra.
d, Thanh toán lương người lao động
Hai bên thoả thuận ghi rõ con số lương chi trả cụ thể sau khi hai bên đã thoả thuận. Đây là một điều khoản quan trọng về quyền lợi của người lao động cho nên có thể phân thành một điều khoản riêng về việc thanh toán. Ngoài ra việc thanh toán lương được diễn ra như thế nào, ngày thanh toán lương là bao giờ. Các thức thanh toán lương hai bên có thể thống nhất là bằng tiền mặt hay chuyển khoản
f, Quyền và nghĩa vụ của các bên
Hợp đồng là văn bản ràng buộc trách nhiệm của các bên chủ thể với nhau, làm phát sinh quyền và nghĩa vụ của các chủ thể. Cho nên cần có điều khoản về quyền và nghĩa vụ của mỗi bên. Có thể cụ thể được một vài điều về quyền và nghĩa vụ của từng bên như sau;
Quyền và nghĩa vụ của bên sử dụng lao động:
– Yêu cầu bên B đưa đón đúng sĩ số lớp… theo đúng lộ trình vận chuyển;
– Yêu cầu bên B chịu toàn bộ trách nhiệm nếu xảy ra thiệt hại về tính mạng, sức khỏe, tài sản của học sinh trên xe;
– Thông báo bằng điện thoại đầy đủ, chính xác các yêu cầu cụ thể, thời gian, địa điểm đón/trả từng học sinh lớp… muộn nhất là 2 giờ trước mỗi ca làm việc của bên B;
– Chỉ định người giám hộ học sinh lớp… cùng làm việc theo ca với bên B;
– Thanh toán đầy đủ, đúng hạn thù lao lái xe cho bên B;
– Hỗ trợ, giúp đỡ bên B xử lý các vấn đề phát sinh dọc đường.
Quyền và nghĩa vụ của bên người lao động
– Yêu cầu bên A thanh toán đầy đủ, đúng hạn thù lao lái xe và các chi phí dọc đường khác;
– Từ chối chuyên chở học sinh lớp… nếu phát hiện học sinh có tình trạng sức khỏe không phù hợp với việc vận chuyển, nếu tiếp nhận vận chuyển sẽ gây nguy hiểm cho chính học sinh đó hoặc những học sinh khác trong lớp;
– Phối hợp với nhân viên giám hộ do bên A chỉ định nhằm quản lý, giám sát số lượng học sinh lên/xuống xe;
– Đảm bảo đưa đón học sinh lớp… an toàn từ nhà đến trường và từ trường về nhà;
– Bảo đảm thời gian xuất phát theo dự kiến.
– Kiểm tra tình trạng xe trước khi vận hành và thông báo cho bên A về mọi mất mát, hư hỏng (nếu có);
– Chịu trách nhiệm trông giữ, bảo quản xe trong lộ trình vận chuyển;
g, Vi phạm và phạt vi phạm
Việc một trong các bên vi phạm hợp đồng tức là đang làm trái với những thoả thuận, các cam kết thực hiện của các bên. Việc vi phạm này có thể dẫn đến thiệt hại đến một trong các chủ thể. Do vậy cần có điều khoản phạt vi phạm để ràng buộc trách nhiệm của mình với hợp đồng và cũng để giảm thiểu thiệt hại nếu có hành vi vi phạm xảy ra
h, Giải quyết tranh chấp
Khi có tranh chấp xảy ra hoặc các hành vi vi phạm không được khắc phục thì hai bên cần đưa ra hướng giải quyết tranh chấp. Các bên cùng nhau thương lượng giải quyết trên nguyên tắc tôn trọng quyền lợi của nhau; trong trường hợp không giải quyết được, thì một trong hai bên có quyền khởi kiện để yêu cầu tòa án có thẩm quyền giải quyết theo quy định của pháp luật.
3. Mẫu hợp đồng xe đưa đón học sinh mới nhất
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh Phúc
Hà Nội, Ngày…..tháng…..năm……
HỢP ĐỒNG LÁI XE ĐƯA ĐÓN HỌC SINH
(Số…../HĐLXĐHS)
– Căn cứ theo Bộ luật dân sự 2015;
– Căn cứ theo Bộ Luật giao thông đường bộ 2008;
– Căn cứ vào Luật thương mại năm 2005;
– Căn cứ vào nhu cầu thực tế của các bên,
Căn cứ vào nhu cầu và khả năng của các bên, hôm nay ngày … tháng …. năm ….
Tại địa chỉ………………………………………………………………………………..chúng tôi bao gồm:
I, BÊN THUÊ DỊCH VỤ A
– Tên trường: ……………………………………………………………………
– Người đại diện: ………………………………………………………………….
– Chức vụ: …………………………………………………………………………
– Mã số thuế:………………………………………………Fax:………………….
– Địa chỉ: …………………………………………………………………………..
– Số điện thoại: ……………………………………………………………………
– Emai: …………………………………………………………………………….
II, BÊN CUNG CẤP DỊCH VỤ ĐƯA ĐÓN B
– Tên cơ sở: ………………………………………………………………………
– Người đại diện: ………………………………………………………………….
– Chức vụ: …………………………………………………………………………
– Mã số thuế:………………………………………………Fax:………………….
– Địa chỉ: …………………………………………………………………………..
– Số điện thoại: ……………………………………………………………………
– Emai: …………………………………………………………………………….
Theo như thoả thuận các bên đã thống nhất kí kết hợp đồng lái xe đưa đón học sinh từ dịch vụ của bên B, phục vụ cho nhu cầu của phía bên trường A, hợp đồng kí kết gồm có những điều khoản sau:
Điều 1: Nội dung hợp đồng
Bên A là phía trường sản xuất có lượng học sinh học tại trường với số lượng lớn. Do thực tế học sinh của trường học A ở xa so với trường cho nên phía A có nhu cầu thuê lái xe từ phía trường cho thuê xe đưa đón B để thực hiện công việc đưa đón học sinh. Bên công ty B đồng ý với yêu cầu của bên A và sẽ cung cấp dịch vụ như cho thuê xe và tài xế lái xe. Bên A sẽ chi trả chi phí cho dịch vụ này
Điều 2: Thực hiện công việc
Bên A sẽ tổ chức các địa điểm đón/trả các học sinh của trường mình để thuận tiện cho việc đưa đón. Bên B tiến hành sắp xếp xe đưa đón và tài xế đi theo lộ trình và đón học sinh tại các địa điểm đã đưa bên A đưa ra. Việc đưa đón sẽ diễn ra hàng ngày trong các ngày làm việc và đưa tất cả học sinh đến trường. Bên A sẽ thanh toán chi phí dịch vụ hàng tháng cho bên B
Điều 3: Lịch trình đưa đón
– Địa điểm trường A: …………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………..
– Địa điểm đón/trả:
+ Địa điểm 1:
+ Địa điểm 2:
+…….
– Thời gian đón/trả tại các địa điểm
+ Địa điểm 1: Buổi sáng ……..h / Buổi chiều ………h
+ Địa điểm 2: Buổi sáng ……..h / Buổi chiều ………h
+………..
– Lộ trình di chuyển: cả hai bên thống nhất lộ trình tài xế sẽ di chuyển để đón/trả các học sinh
Điều 4: Số lượng học sinh
– Tổng số học sinh của bên A sẽ tham gia việc đưa đón bằng xe của B là…………người
– Số lượng người đón tại địa điểm 1 là: …….người
– Số lượng người đón tại địa điểm 2 là: …….người
Điều 5: Phương tiện vận chuyển
– Loại xe: xe có ………..chỗ ngồi
– Số lượng xe: ……..xe
– Điều kiện chung:
+ Trên xe có đầy đủ trang bị dụng cụ thoát hiểm, bình chữa cháy còn sử dụng được và còn hạn;
+ Trên xe có gắn thiết bị theo dõi hành trình;
+ Trên xe có gắn phù hiệu “Xe hợp đồng” theo quy định pháp luật;
Điều 6: Người phụ trách phương tiện vận chuyển
– Số lượng lái xe: …… lái xe/xe
– Mỗi xe có ……… lái xe phụ trách theo sự phân công của bên B.
– Lái xe phải có giấy phép lái xe tương thích với loại xe, không trong thời gian bị cấm hành nghề theo quy định của pháp luật và có ký kết Hợp đồng lao động với bên B.
Điều 7: Kiểm soát hành khách
– Lái xe, trong ca làm của mình, là người chịu trách nhiệm kiểm tra, rà soát số lượng hành khách lên/xuống tại 2 điểm đón/trả theo như hai bên đã thống nhất trong Hợp đồng.
– Mọi trường hợp ghi nhận được số lượng hành khách không đồng nhất với danh sách nhân viên đã được bên A cung cấp, lái xe cần thông báo ngay cho bên A trước khi tiến hành điều khiển phương tiện rời khỏi điểm đón/trả.
Điều 8: Chi phí dịch vụ và phương thức thanh toán
– Chi phí theo thỏa thuận: ……………………………………………đồng/xe/chuyến.
Tổng chi phí đã bao gồm tiền xăng, tiền thuê lái xe…………………….
– Hình thức thanh toán: (tiền mặt/chyển khoản)…………………
Chủ tài khoản: ……………….
Số tài khoản: ……………….
Ngân hàng: ……………….
– Bên A sẽ tổng kết chi phí hành tháng và tiến hành thanh toán cho bên B vào ngày …….. hàng tháng bằng Nếu ngày trả lương trùng vào ngày nghỉ lễ, tết thì Bên A sẽ trả cho bên B vào ngày làm việc tiếp theo.
– Mọi chi phí phát sinh dọc đường không xuất phát từ lỗi của bên B thì bên B trực tiếp thanh toán và thông báo lại cho bên A để bên A tiến hành nghĩa vụ hoàn trả các chi phí vào cùng ngày thanh toán cước phí vận chuyển hàng tháng
Điều 9: Quyền và nghĩa vụ của bên A
a, Quyền của bên A
– Yêu cầu bên B sử dụng đúng phương tiện vận chuyển đã thỏa thuận.
– Yêu cầu bên B chuyên chở nhân viên đúng địa điểm đón/trả và đúng lịch trình được báo trước.
– Yêu cầu bên B thanh toán chi phí phát sinh nếu bên B có lỗi trong việc không chuyên chở nhân viên đúng địa điểm và thời hạn đã thỏa thuận,
b, Nghĩa vụ của bên A
– Trả đầy đủ, đúng hạn cước phí vận chuyển và chi phí dọc đường (nếu có).
– Thông báo lịch trình mỗi chuyến đi đúng hạn.
– Chịu trách nhiệm về số lượng nhân viên có mặt tại 2 điểm đón/trả.
– Yêu cầu toàn bộ nhân viên tôn trọng, chấp hành đúng các quy định đối với hành khách của bên B và các quy định khác về bảo đảm an toàn giao thông.
Điều 10: Quyền và nghĩa vụ của bên B
a, Quyền của bên B
– Yêu cầu bên A thanh toán đầy đủ, đúng hạn cước phí vận chuyển và chi phí dọc đường (nếu có).
– Yêu cầu bên A thông báo lịch trình mỗi chuyến đi đúng hạn.
– Từ chối chuyên chở nhân viên bên A trong trường hợp nhân viên có hành vi không đảm bảo an toàn giao thông trong chuyến đi hoặc có tình trạng sức khỏe không đảm bảo mà lái xe phụ trách chuyển đi thấy rõ rằng việc vận chuyển sẽ gây nguy hiểm cho chính hành khách đó hoặc người khác trong hành trình
b, Nghĩa vụ của bên B
– Chuyên chở nhân viên đúng địa điểm, lịch trình bằng phương tiện đã thỏa thuận một cách an toàn.
– Bảo đảm đủ chỗ cho học sinh vào mỗi chuyến và không chuyên chở vượt quá trọng tải.
– Kiểm soát số lượng nhân viên lên/xuống tại 2 điểm đón/trả theo Điều 1 của Hợp đồng.
– Thông báo cho bên A nếu có chênh lệch giữa số lượng nhân viên có mặt thực tế với số lượng nhân viên theo danh sách bên A đã thông báo.
– Thông báo cho bên A thông tin lái xe và biển số xe ngay tại thời điểm bên A thông báo về lịch trình chuyến đi tiếp theo.
Điều 10: Giám sát và quản lý học sinh trên xe
Đơn vị vận chuyển cam kết bố trí nhân viên giám sát trên xe trong quá trình đưa đón học sinh (nếu có yêu cầu từ nhà trường).
Nhân viên giám sát hoặc tài xế có trách nhiệm điểm danh, hỗ trợ học sinh lên/xuống xe an toàn.
Học sinh phải tuân thủ nội quy trên xe, không có hành vi gây mất an toàn.
Điều 11: Trách nhiệm của các bên khi xảy ra tai nạn hoặc sự cố
Trách nhiệm của đơn vị cung cấp dịch vụ:
Kịp thời thông báo cho nhà trường, phụ huynh và cơ quan chức năng nếu có sự cố xảy ra.
Hỗ trợ sơ cứu, đưa học sinh đến cơ sở y tế gần nhất trong trường hợp có thương tích.
Chịu trách nhiệm về thiệt hại gây ra do lỗi của nhà cung cấp dịch vụ theo quy định pháp luật.
Trách nhiệm của nhà trường/phụ huynh:
Phối hợp với đơn vị vận chuyển để giải quyết tình huống, hỗ trợ học sinh nếu cần thiết.
Cung cấp thông tin y tế cần thiết của học sinh cho tài xế và giám sát viên trên xe.
Điều 12. Bí mật thông tin
Bên B không được tự ý khai thác hoặc cung cấp thông tin của nhân viên bên A cho bên thứ ba nhằm mục đích riêng của mình. Đồng thời, lái xe bên B phải giữ bí mật mọi thông tin mà mình ghi nhận được trong thời gian chuyên chở nhân viên bên A.
Bên B phải tiến hành bồi thường thiệt hại cho bên A nếu có hành vi tiết lộ bí mật thông tin của bên A hoặc của nhân viên bên A tới bên thứ ba.
Điều 13. Bất khả kháng
Sự kiện bất khả kháng là sự kiện xảy ra một cách khách quan không thể lường trước được và không thể khắc phục được mặc dù đã áp dụng mọi biện pháp cần thiết và khả năng cho phép.
– Trường hợp bên có nghĩa vụ không thực hiện đúng nghĩa vụ do sự kiện bất khả kháng thì không phải chịu trách nhiệm dân sự.
– Người gây thiệt hại không phải chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại trong trường hợp thiệt hại phát sinh là do sự kiện bất khả kháng.
Điều 14. Phạt vi phạm
Bên vi phạm Hợp đồng phải bồi thường thiệt hại thực tế phát sinh từ hành vi vi phạm, đồng thời phải chịu phạt vi phạm. Các khoản tiền phạt được thỏa thuận như sau:
– Phạt vi phạm nghĩa vụ: …………………………………….VNĐ
– Phạt vi phạm nội dung của hợp đồng: …………………………………….VNĐ
– Phạt vi phạm đơn phương chấm dứt hợp đồng: …………………………………VNĐ
Điều 15: Giải quyết tranh chấp
– Mọi tranh chấp liên quan đến Hợp đồng này đều được giải quyết thông qua thương lượng, hòa giải giữa các bên.
– Trong trường hợp hòa giải không thành, các bên có quyền yêu cầu Tòa án nhân dân nơi bên A đặt trụ sở chính tiến hành giải quyết.
Điều 16: Chấm dứt hợp đồng
Hợp đồng này chấm dứt hiệu lực theo một trong các trường hợp sau:
– Theo thời hạn thỏa thuận;
– Có hành vi vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ hợp đồng dẫn đến việc một trong các bên không đạt được mục đích của việc giao kết hợp đồng;
– Một trong các bên đơn phương chấm dứt hợp đồng.
Điều 17: Thời hạn của hợp đồng
Hợp đồng có thời hạn là …………..năm. Hợp đồng bắt đầu có hiệu lực từ ngày…….tháng…….năm…… và kết thúc vào ngày ngày…….tháng…….năm……
Trước khi kết thúc thời hạn hợp đồng, các bên phải thông báo trước với nhau ít nhất 1 tháng. Nếu sau khi kết thúc hợp đồng mà các bên muốn thoả thuận để hợp tác thêm thì hai bên có thể gia hạn thêm bằng cách kí kết hợp đồng mới.
Điều 18: Các điều khoản khác
– Các bên hiểu rõ quyền và trách nhiệm của mình, cam kết thực hiện đúng và chính xác theo những gì đã thoả thuận, gánh chịu hậu quả pháp lí nếu để vi phạm xảy ra
– Nếu có bất kì sự thay đổi nào khác với các điều khoản thì hai bên cần phải thông báo và thoả thuận lại với nhau
– Hợp đồng này được lập thành…… bản có giá trị pháp lí tương đương nhau, mỗi bên giữ…. bản để làm căn cứ pháp lí
. BÊN SỬ DỤNG DỊCH VỤ A BÊN CUNG CẤP B
(Chữ kí) (Chữ kí)
>>> Tải Mẫu hợp đồng xe đưa đón học sinh mới nhất tại đây:
Hợp đồng thuê xe đưa đón học sinh có cần công chứng không?
Thông thường, hợp đồng không bắt buộc công chứng nhưng nếu có yêu cầu từ các bên, có thể thực hiện để tăng tính pháp lý.
Hợp đồng có thể điều chỉnh lịch trình đưa đón không?
Có thể điều chỉnh nếu hai bên thống nhất và bổ sung phụ lục hợp đồng.
Phụ huynh có thể theo dõi hành trình xe không?
Một số đơn vị cung cấp dịch vụ có hệ thống GPS hoặc thông báo trực tuyến để phụ huynh theo dõi.
Việc ký kết tại Mẫu hợp đồng thuê xe đưa đón học sinh giúp đảm bảo an toàn, quyền lợi cho cả phụ huynh, nhà trường và đơn vị cung cấp dịch vụ. Khi giao kết hợp đồng, các bên cần nắm rõ các điều khoản quan trọng để tránh tranh chấp và tạo điều kiện tốt nhất cho việc đưa đón học sinh. Hy vọng bài viết này của Pháp lý xe sẽ giúp bạn có cái nhìn rõ hơn về hợp đồng thuê xe đưa đón học sinh và đưa ra quyết định phù hợp.
